Regional HR Expert (Deputy Director) - Indonesia

ManpowerGroup · 📍 Jepara, Jawa Tengah · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
ManpowerGroup, salah satu perusahaan terkemuka di bidang tenaga kerja, sedang mencari Regional HR Expert (Deputy Director) yang berbakat dan berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Jepara, Jawa Tengah. Peran ini menawarkan kesempatan untuk berkontribusi pada pengembangan dan pelaksanaan strategi sumber daya manusia di tingkat regional, serta berkolaborasi dengan berbagai tim di seluruh perusahaan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengembangkan dan melaksanakan strategi sumber daya manusia yang terintegrasi untuk mendukung tujuan bisnis regional.,Memimpin dan mengelola tim sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan karyawan.,Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan regulasi sumber daya manusia yang berlaku di Indonesia.,Mengoptimalkan kinerja tim melalui analisis data dan praktik terbaik.,Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan manajemen regional dan tim operasional.,Menangani masalah dan isu sumber daya manusia dengan profesionalisme dan ketajaman.,Mengkoordinasikan kegiatan sumber daya manusia dengan berbagai departemen dan tim di seluruh perusahaan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau Magister dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait.,Minimal 10 tahun pengalaman dalam peran sumber daya manusia, dengan setidaknya 5 tahun di tingkat manajerial atau direktur.,Pengalaman dalam mengembangkan dan melaksanakan strategi sumber daya manusia di tingkat regional.,Pemahaman mendalam tentang peraturan dan regulasi sumber daya manusia di Indonesia.,Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan untuk memimpin tim.,Kemampuan analisis data dan pemahaman tentang praktik terbaik dalam sumber daya manusia.,Pengalaman dalam bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan budaya organisasi yang berbeda.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengembangkan dan melaksanakan strategi sumber daya manusia yang terintegrasi.Kemampuan untuk memimpin dan mengelola tim sumber daya manusia.Kemampuan untuk memastikan kepatuhan dengan peraturan dan regulasi sumber daya manusia.Kemampuan untuk mengoptimalkan kinerja tim melalui analisis data dan praktik terbaik.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan manajemen regional dan tim operasional.Kemampuan untuk menangani masalah dan isu sumber daya manusia dengan profesionalisme dan ketajaman.Kemampuan untuk mengkoordinasikan kegiatan sumber daya manusia dengan berbagai departemen dan tim di seluruh perusahaan.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait