Talent Acquisition - Immediate

CV Damar Maha · 📍 Makassar, Sulawesi Selatan · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
CV Damar Maha sedang mencari Talent Acquisition yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami adalah salah satu perusahaan terkemuka di Makassar dengan visi untuk menjadi pemimpin dalam industri kami. Kami mencari seseorang yang berdedikasi tinggi, berkomitmen untuk membantu kami dalam menemukan dan mengembangkan talenta-talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan perusahaan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengidentifikasi, merekrut, dan menilai kandidat potensial untuk berbagai posisi di perusahaan.,Mengembangkan dan mengelola strategi pencarian talenta yang efektif.,Membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya talenta internal dan eksternal.,Menilai dan merekomendasikan kandidat yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan.,Mengelola proses rekrutmen dan seleksi dari awal hingga akhir.,Membantu dalam pengembangan program dan inisiatif untuk meningkatkan kualitas talenta di perusahaan.,Melaporkan dan menganalisis data rekrutmen untuk mendukung pengambilan keputusan.,Bekerja sama dengan manajer dan tim untuk memastikan kebutuhan talenta perusahaan terpenuhi.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Pendidikan minimal Sarjana (S1) dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 3 tahun dalam peran Talent Acquisition atau rekrutmen di industri yang relevan.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan yang kuat.,Kemampuan analitis yang kuat dan kemampuan untuk mengambil keputusan yang tepat.,Pengalaman dengan penggunaan alat dan perangkat lunak rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System) adalah nilai tambah.,Pengalaman dalam melakukan wawancara dan penilaian kandidat.,Fleksibilitas dan kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berubah-ubah.,Kemampuan berbahasa Inggris adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengidentifikasi dan merekrut talenta yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan.Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan seleksi dengan efisien.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya talenta.Kemampuan untuk menganalisis data rekrutmen dan melaporkannya.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkolaborasi dengan berbagai pihak.Kemampuan untuk mengambil keputusan yang tepat dalam situasi yang tidak pasti.Kemampuan untuk berkomunikasi dengan jelas dan efektif.Kemampuan untuk beradaptasi dengan lingkungan kerja yang dinamis.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait